Chez SolutionCondo : Un nouveau défi t’attend !
Tu es le genre de personne qui repère une anomalie dans une paie en deux temps, trois mouvements et qui se dit « on peut clairement optimiser ça » ? On veut te rencontrer.
Envie d’avoir un impact concret dans une entreprise en pleine croissance qui mise réellement sur ses collaborateurs? Chez SolutionCondo, ton expertise en paie fera toute la différence.
Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste de la paie.
Qui sommes-nous ?
SolutionCondo est une entreprise innovatrice rayonnant dans la gestion de copropriété, offrant aux propriétaires de condos des solutions pratiques pour économiser temps et argent dans la gestion de leur immeuble. Nous misons sur le travail d’équipe, l’excellence et l’intégrité afin de créer un environnement où chacun peut se développer et s’épanouir.
Pourquoi travailler chez SolutionCondo ?
Chez nous, le bien-être et le développement de nos employés passent avant tout ! Voici ce que nous offrons pour te sentir soutenu(e) et valorisé(e) au quotidien :
- Un environnement collaboratif où chaque talent est mis en valeur
- Des assurances collectives, un PAE et de la télémédecine après 3 mois
- L’accès à un REER dès ton arrivée (avec cotisation de l’employeur après 3 ans)
- Des rabais corporatifs (Opus, et plus encore)
- Une semaine de congés maladie
- Des horaires d’été (terminer à 15h00 les vendredis, c’est oui! 🌞)
- De la formation continue pour développer tes compétences
- Une ambiance de travail agréable et conviviale
En quoi consiste ton rôle ?
Traitement de la paie
- Entrée des données, traitement et envoi des paies de nos sociétés
- Entrée des données, traitement et envoi des paies de nos clients en gestion immobilière
- Produire divers rapports mensuels
- Auditer les paies de nos clients traitées à l’externe
- Ouverture de compte de retenues à la source pour nos clients
- Gestion de la plate-forme EmployeurD : accès, créations de codes de gains et retenues
- Classer les rapports de paie
- Être la personne-ressource pour toutes questions sur les paies et le portail EmployeurD
- Tenir à jour les processus
- Participer à l’optimisation des processus
Fin d’année
- Effectuer les ajustements au besoin
- Effectuer le processus de fin d’année d’EmployeurD
- Remplir les Sommaire1 et les déclarations des salaires CNESST de nos sociétés et des clients sous gestion
Comptabilité
- Configuration des GL non définis dans le module GL d'Employeur D
- Générer les écritures de paie et les entrer dans le système comptable
- Générer les écritures de courus de paie
- S'assurer de l'exactitude du solde des vacances à payer en fin de mois et faire les investigations requises si nécessaire
- Participer à diverses analyses impliquant les données de salaires
- Mise à jour des salaires dans les projections financières
- Calcul des commissions et bonus des employés
Avantages sociaux (Assurances et REER collectifs)
- Saisie des montants débités dans la plateforme comptable
- Liaison des GL sur EmployeurD lors de la création de nouveaux gains ou déductions
Le profil idéal ? C'est peut-être toi, si tu...
- Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience en traitement de la paie et en gestion des avantages sociaux;
- Tu as une connaissance du portail EmployeurD ou de Nethris (obligatoire);
- Tu es à l’aise en français, autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Tu sais bien gérer tes priorités et tu es capable de traiter plusieurs dossiers en même temps;
- Tu fais preuve d’un excellent sens de l’organisation;
- Tu aimes travailler en équipe, parce que c’est la clé!
- Tu connais Humi et Agendrix (un atout +1 pour toi 😊);
Les conditions de travail :
- Type d’emploi : Permanent - 40h/semaine (lundi au vendredi)
- Mode de travail : En présentiel (possibilité de hybride avec 2 jours de télétravail par semaine, selon la politique de la compagnie)
- Lieu de travail : Montréal (prés du métro Charlevoix)
